Chúng tôi đang xây dựng một văn hóa hòa nhập, một nơi làm việc linh hoạt và các nhóm có kiến thức và quan điểm đa dạng để thực hiện các nghiên cứu có tác động lớn tới y tế.
Tham gia sứ mệnh của chúng tôi để tạo ảnh hưởng đến y tế địa phương, khu vực và toàn cầu.
Hợp tác là nền tảng trong mọi hoạt động của chúng tôi. Chúng tôi sát cánh cùng các cộng tác viên, đơn vị chủ quản, nhà tài trợ và đồng nghiệp, trân trọng sự đa dạng và công bằng trong các mối quan hệ. Thành công của chương trình là kết quả của sự chung tay từ nhiều phía, và chúng tôi luôn ghi nhận điều đó.
Tại OUCRU, chúng tôi trân trọng sự khác biệt. Đội ngũ nhân viên, sinh viên, đối tác và cộng đồng đến từ nhiều nền văn hóa, kinh nghiệm và quan điểm khác nhau. Sự đa dạng này là nền tảng giúp chúng tôi tạo ra những giải pháp sáng tạo và toàn diện hơn. Vì vậy, chúng tôi luôn nỗ lực để mọi người đều có cơ hội tiếp cận và tham gia trong mọi hoạt động của tổ chức.
Chúng tôi tin rằng mỗi cá nhân đều là một phần quan trọng trong hành trình hướng tới sự xuất sắc của cả chương trình. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc nơi văn hóa học hỏi được đề cao. Nhờ vậy, chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng công việc, tạo ra những kết quả nghiên cứu có giá trị và mang lại tác động lớn cho cộng đồng.
Nghiên cứu tại OUCRU được khơi nguồn từ sự sáng tạo, lòng ham học hỏi và tinh thần đổi mới của các nhà nghiên cứu. Chúng tôi khuyến khích việc đặt ra những câu hỏi mới, đồng thời ươm mầm cho thế hệ các nhà khoa học tương lai, kiến tạo một môi trường lý tưởng để những ý tưởng mới được nảy nở và phát triển.
Chúng tôi không chỉ tìm hiểu “cái gì” và “như thế nào”, mà còn đi sâu vào “tại sao”. Chúng tôi đặc biệt quan tâm đến những tác động từ yếu tố xã hội, môi trường và chính trị lên sức khỏe con người. Để đạt được sự thấu hiểu toàn diện, chúng tôi tích hợp các kiến thức liên ngành và thúc đẩy hợp tác trong chương trình nghiên cứu lâm sàng.
Make A Difference là một chương trình phát triển khả năng lãnh đạo tại OUCRU.
Người tham gia chương trình có cơ hội phát triển tư duy độc lập, kỹ năng giao tiếp và phương pháp lãnh đạo.