Chuyên môn của anh là thu hút nhân tài, xây dựng mối quan hệ với nhân viên, quản lý hiệu suất và phát triển chính sách nhân sự.
Với bằng Cử nhân Quản lý Nguồn nhân lực của Đại học Northampton và bằng Thạc sĩ Quản lý Nhân sự của Đại học West Cliff, Sambhav đã phát triển sự hiểu biết sâu sắc về hành vi của con người và động lực của tổ chức.
Trong suốt sự nghiệp của mình, Sambhav đã làm việc trong ngành chăm sóc sức khỏe, nơi anh đã thực hiện thành công các chương trình và chính sách nhân sự khác nhau. Sambhav cũng đã tham dự nhiều khóa đào tạo và hội nghị liên quan đến nhân sự, điều này đã giúp mở rộng tầm nhìn của anh. Hơn nữa, anh cũng có kiến thức vững chắc về phần mềm liên quan đến nhân sự và việc triển khai phần mềm đó. Anh có những kỹ năng giao tiếp đặc biệt và niềm đam mê thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực.
